Kennisdeling en verspreiding

“Doe geen aannames, maar stel open vragen en luister”

Mantelzorgers met een migratieachtergrond krijgen vaak niet de ondersteuning die zij nodig hebben. En dat terwijl informele zorg steeds belangrijker wordt en daarmee ook het voorkomen van overbelasting. Hoe gaat de care-sector om met de toenemende culturele diversiteit? En wat kan de formele zorg doen om de informele zorg goed te ondersteunen? We vroegen het dr. Menal Ahmad, die promotieonderzoek verrichtte naar het delen van zorg in families met een migratieachtergrond.

“Zonder bestaanszekerheid geen innovatie”

Stijgende verzuimcijfers, hoge uitstroom en grote personeelstekorten; de zorgsector en -medewerkers staan onder grote druk. Overheid en zorgorganisaties doen verwoede pogingen het tij te keren, maar gaan voorbij aan een aantal belangrijke oorzaken. “Niet alles is gezegd. Niet alles wordt gezegd. En niet alles wordt gehoord.”¹ Dr. Saskia Duijs ging met haar onderzoeksgroep op zoek naar de ‘verborgen en verzwegen redenen’, die de bestaanszekerheid en gezondheid van medewerkers onder druk zetten. Wat kwamen zij op het spoor? En wat betekent dit voor de toekomst en het innovatieve vermogen van de sector?

Topcare-bouwers van het eerste uur

Met Lodewijk Schmit Jongbloed en Duco Duchatteau, de twee bouwers van Topcare vanaf het eerste uur, spreek ik af voor een interview, omdat ‘Topcare dit jaar 10 jaar bestaat….’ 

10-jarig jubileum: Het idee voor Topcare

De sfeer is gelijk goed als de drie oprichters van Topcare het restaurant binnenlopen. Sommigen hebben elkaar al jaren niet meer gezien of gesproken, maar nog voordat ze gaan zitten, halen ze al herinneringen op. Vooral over de vergaderingen bij AC De Meern langs de A12. ‘Dat was een heel handige locatie om elkaar ’s morgens te ontmoeten.’ Om niet tussen de talrijke truckers te zitten die daar hun ontbijt scoorden, reserveerden ze dan een aparte werkkamer. Dáár is het idee van Topcare ontstaan en uitgewerkt. 

De zorg in 2040

Bij Topcare hebben we het graag over de toekomst: een onderzoek vereist al gauw een aantal jaar en we bepalen de strategie tot 2025. Maar wat als we de hengel nog veel verder uitgooien, naar bijvoorbeeld 2040? Professionals, managers en bestuurders kwamen daarvoor bij elkaar in Utrecht: “In ieder geval behoren wíj dan tot de doelgroep!” 

Impressie GRZ-bijeenkomst ‘Leren van elkaar’

Donderdag 9 juni jl. kwamen de elf GRZ-organisaties uit het Topcare-netwerk in Utrecht bij elkaar om kennis, onderzoeksplannen en ervaringen te delen. “Het is mooi om te zien dat we allemaal dezelfde ambitie hebben om te excelleren in de geriatrische revalidatie en daarbij te maken hebben met dezelfde uitdagingen.” 

Verandering en vernieuwing met WILTgroei

Het sociaal projectbureau WILTgroei creëert verandering, innovaties en samenwerkingen op een niet traditionele manier binnen het sociale domein. Met veranderaars en projectleiders Ilja Stoot en Claire Coppens spraken we over hun manier van werken.

Tien tips voor een betekenisvolle samenwerking met wetenschappers

Samenwerken met wetenschappers, hoe zorg je dat het werkt? Een vraag waarop niet één maar vele antwoorden te geven zijn. Zo bleek tijdens de workshop van 21 maart jl. over dit thema. In dit artikel een terugblik op een middag vol inspiratie en enthousiasme. Plus de tien belangrijkste tips van de experts op een rij.

“Topcare als tweetrapsraket”

Nu corona op zijn retour lijkt, zijn er weer veel (live) visitaties. Prof. dr. Jan Borleffs is voorzitter van de visitatiecommissie. We spraken hem over wat deze rol precies inhoudt en hoe de commissie invulling geeft aan een visitatie.

Door de ogen van de visitatiecommissie

Een impressie van een visitatiedag: kandidaat-expertisecentrum is Koninklijke Visio, die een Topcare-predicaat aanvraagt voor de behandeling van mensen met ‘neurovisuele revalidatie’ en ‘automobiliteit’. Vanwege corona vindt deze visitatie niet op locatie maar online plaats. Lausanne Mies, lid van de visitatiecommissie van Topcare, die is voorzien van laptops en uitstekende wifi, doet verslag.

Ga toch fietsen!

Dat bewegen gezond is, dat wisten we natuurlijk al. Maar dat mensen met dementie en hun mantelzorgers op allerlei manieren baat hebben bij interactief fietsen, dat weten we dankzij het recente promotieonderzoek van Joeke van Santen.

Goed bezochte wetenschapsmiddag boeit en inspireert

Krap twee weken na de masterclass ‘Cliëntparticipatie en wetenschap’ liet het Topcare-netwerk zich opnieuw inspireren. Ditmaal tijdens de ‘Wetenschapsmiddag Huntington’ georganiseerd in samenwerking met Mijzo, één van de kandidaat-expertisecentra van Topcare. Wie een blik op de zaal werpt ziet één en al aandacht, nieuwsgierigheid en betrokkenheid; kennisdeling zoals de Topcare criteria dat bedoelen.

Impressie masterclass ‘Cliëntparticipatie en onderzoek’

Dinsdag 12 oktober jl. organiseerde Topcare een masterclass over ‘Cliëntparticipatie en onderzoek’. Een live-masterclass welteverstaan! Voor het eerst sinds corona was het weer mogelijk elkaar persoonlijk te ontmoeten en inspireren. Dat de leden van Topcare daarnaar uitgezien hadden, bleek wel uit het aantal aanmeldingen. Een impressie van een boeiende en leerzame middag.

In de voetsporen van Semmelweis

Gwen Teesing, werkzaam bij Topcare-kandidaat Kennemerhart, promoveerde 2 juli jl. op een onderzoek naar handhygiëne in het verpleeghuis. Ze ontwikkelde een interventie en slaagde erin om daarmee de handhygiëne in verpleeghuizen die deelnamen aan het onderzoek aanzienlijk te verbeteren. Hoe deed ze dat? En welk vervolg geeft de sector daaraan? We het vroegen het haar.

‘We kijken hier naar de persoon in plaats van naar een nummer’

Om onderzoekservaring op te doen deed een enthousiaste groep professionals van de Amsterdamse zorginstelling Amsta onderzoek naar het optimaliseren van zorg op de werkvloer aan cliënten met het syndroom van Korsakov. Dat gebeurde in het kader van het scholingstraject van Topcare.

Gebruik van digitale agenda door Korsakov-bewoners pakt goed uit

Om het Topcare-label voor Korsakovzorg te ontvangen volgde Domus Nostra, een locatie van de Haagse woonzorginstelling Saffier, een Topcare-scholingstraject. Daarin stond onderzoek centraal naar de vraag of het gebruik van de digitale agenda op de smartphone de zelfredzaamheid van Korsakov-cliënten kan verhogen.

‘Dit leertraject had echt tot doel medewerkers zelf onderzoek te laten doen’

In april heeft de Friese woonzorginstelling Noorderbreedte/Toutenburg een leertraject afgesloten in het kader van de Topcare-scholing Goed, beter, best: Leertraject Onderzoeksvaardigheden en onderzoekend werken. In dit traject, dat in oktober 2020 van start ging, leerden medewerkers hoe zij onderzoek kunnen doen en voegden zij de daad bij het woord.

Ontwikkeltraject De Rijnhoven naar Topcare-centrum

De Rijnhoven wil zich doorontwikkelen tot een Topcare-expertisecentrum. Onderzoeker en wetenschappelijk adviseur Marije Holstege heeft een adviestraject uitgevoerd en vanuit de Topcare-criteria bekeken wat hiervoor nodig is. Dat heeft geresulteerd in een uitgebreid advies. Een gesprek hierover met Marije Holstege en Trudy Prins, bestuurder van De Rijnhoven.

Ervaringen van Topaz en Saffier over ‘Betekenisvol leven in langdurige zorg’

Medewerkers van Topcare-expertisecentrum Topaz Overduin (doelgroep Huntington) en aspirant-lid Saffier (doelgroep Korsakov) hebben de handen ineengeslagen binnen het project ‘Betekenisvol leven in langdurige zorg’. Ze hebben samen de leergang Participatieve Gezondheidszorg gevolgd bij de Haagse Hogeschool met als doel participatie in het verpleeghuis op de agenda te zetten. 

Van regels naar relaties: wie is deze bewoner en wat wil hij of zij?

Het moest anders in de verpleeghuiszorg. Niet de regels en de organisatie centraal, maar het leven en welzijn van individuele mensen. De beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg; van regels naar relaties bewijst dat het ook anders kan. Projectleider Eva van Zelm over de vier jaar dat deze beweging gaande is, de veranderingen in de praktijk en over het boek dat erover verscheen.

Lessen van Topcare-scholing 2020

Hoe functioneren cliënten met een cognitieve beperking binnen het revalidatieklimaat van GRZPLUS? Dat was de vraag die ten grondslag lag aan het onderzoek dat professionals van GRZPLUS hebben uitgevoerd tijdens de Topcare-scholing.

Column: Gun de ouderenzorg zijn specialist

Bijna elk artikel of column over de ouderenzorg begint met alle toekomstige problemen op te noemen: enorme groei van het aantal oudere mensen dat langdurige zorg nodig heeft, gecombineerd met een tekort aan geschikte woningen en te weinig goed opgeleide mensen om de gevraagde zorg en behandeling te kunnen bieden. Ga er maar aan staan!

Augmented reality-spel voor mensen met een visuospatieel neglect

Judy Bakker is werkzaam als ergotherapeut en junior onderzoeker bij Omring (GRZPLUS). Als afstudeeropdracht voorheeft ze onderzoek gedaan naar de toepassing van augmented reality (AR) voor mensen met een visuospatieel neglect die na een beroerte weer moeten revalideren. Het resultaat van het onderzoek is een AR-spel dat op een leuke manier het visueel scannen van de omgeving stimuleert.

JAIN heeft hoge ambities: zelfstandigheid voor mensen met dementie door inzet van kunstmatige intelligentie

Het verbeteren van de kwaliteit van leven voor mensen met dementie en hun mantel, dat is het doel van Joint Artificial Intelligence Network, kortweg JAIN, stelt Hans Arnold. Hij maakte van dichtbij mee hoe weinig er geregeld is voor mensen met dementie. Hans: ‘Zo werd het idee geboren voor een wereldwijd netwerk dat wetenschappelijk onderzoek stimuleert en mensen en middelen verbindt.’

Tussentijdse Evaluatie op 5 november: Topaz en Atlant

Als vervolg op de bijeenkomst van 22 oktober vond op 5 november 2020 nog een Tussentijdse Evaluatie plaats. Ditmaal met online presentaties van de Topcare-expertisecentra Atlant en Topaz. Beide organisaties voeren al jarenlang het Topcare-predicaat. Er waren 31 belangstellenden die de online presentaties hebben bijgewoond.