“Zonder bestaanszekerheid geen innovatie”
-
Stijgende verzuimcijfers, hoge uitstroom en grote personeelstekorten; de zorgsector en -medewerkers staan onder grote druk. Overheid en zorgorganisaties doen verwoede pogingen het tij te keren, maar gaan voorbij aan een aantal belangrijke oorzaken. “Niet alles is gezegd. Niet alles wordt gezegd. En niet alles wordt gehoord.”¹ Dr. Saskia Duijs ging met haar onderzoeksgroep op zoek naar de ‘verborgen en verzwegen redenen’, die de bestaanszekerheid en gezondheid van medewerkers onder druk zetten. Wat kwamen zij op het spoor? En wat betekent dit voor de toekomst en het innovatieve vermogen van de sector?